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公開單位:市應急管理局

標        題 錫林郭勒盟安全生產領域舉報獎勵辦法
索  引  號 11152501011663002A/2019-01033 發文字號
發文機關 市應急管理局 信息分類 應急管理  \  通知公告
成文日期 2019-06-25

錫林郭勒盟安全生產領域舉報獎勵辦法

字體:[| | ]

   第一條 為進一步加強安全生產工作的社會監督,鼓勵舉報重大事故隱患和安全生產違法行為,及時發現并排除重大事故隱患,制止和懲處違法行為,依據《中華人民共和國安全生產法》《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和《國家安全監管總局財政部關于印發安全生產領域舉報獎勵辦法的通知》等有關法律法規和文件要求,結合我盟實際,制定本辦法。 

  第二條  本辦法適用于我盟行政區域內所有重大安全生產事故隱患和安全生產違法行為的舉報獎勵。 

  其他負有安全生產監督管理職責的部門對所監管行業領域的安全生產舉報獎勵另有規定的,依照其規定。 

  第三條 任何單位、 組織和個人(以下統稱舉報人) 有權向轄區應急管理部門、其他負有安全生產監督管理職責的部門和內蒙古煤礦安全監察局駐錫盟煤礦安全監察站(以下統稱負有安全監管職責的部門)舉報重大事故隱患和安全生產違法行為。 

  第四條 負有安全監管職責的部門開展舉報獎勵辦法工作,應當遵循“合法舉報、適當獎勵、屬地管理、分級負責”和“誰受理、誰獎勵”的原則。  

  第五條 本辦法所稱重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。 

  煤礦重大事故隱患的判定,按照《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》(國家安全監管總局令第85號)的規定認定。其他行業和領域重大事故隱患的判定,按照負有安全監管職責的部門制定并向社會公布的判定標準認定。 

  第六條 本辦法所稱安全生產違法行為,按照原國家安全監管總局印發的《安全生產非法違法行為查處辦法》(安監總政法〔2011〕158號)規定的原則進行認定,重點包括以下情形和行為: 

  (一)沒有獲得有關安全生產許可證或證照不全、證照過期、證照未變更從事生產經營、建設活動的;未依法取得批準或者驗收合格,擅自從事生產經營活動的;關閉取締后又擅自從事生產經營、建設活動的;停產整頓、整合技改未經驗收擅自組織生產和違反建設項目安全設施“三同時”規定的。 

  (二)未依法對從業人員進行安全生產教育和培訓,或者礦山和危險化學品生產、經營、儲存單位,金屬冶煉、建筑施工、道路交通運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未依法經安全生產知識和管理能力考核合格,或者特種作業人員未依法取得特種作業操作資格證書而上崗作業的;與從業人員訂立勞動合同,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的。 

  (三)將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質(資格)的單位或者個人,或者未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責,或者未對承包、承租單位的安全生產進行統一協調、管理的。 

  (四)未按國家有關規定對危險物品進行管理或者使用國家明令淘汰、禁止的危及生產安全的工藝、設備的。 

  (五)承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作出具虛假證明文件的。 

  (六)生產安全事故瞞報、謊報以及重大事故隱患隱瞞不報,或者不按規定期限予以整治的,或者生產經營單位主要負責人在發生傷亡事故后逃匿的。 

  (七)法律、行政法規、國家標準或行業標準規定的其他安全生產違法行為。 

  第七條 舉報人舉報的重大事故隱患和安全生產違法行為,屬于生產經營單位和負有安全監管職責的部門沒有發現,或者雖然發現但未按有關規定依法處理,經核查屬實的,給予舉報人現金獎勵。 

  第八條 舉報人舉報的事項應當客觀真實,并對其舉報內容的真實性負責,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人和企業;否則,一經查實,依法追究舉報人的法律責任。 

  舉報人可以通過我盟安全生產舉報投訴電話“12350” ,或者通過書信、電子郵件、傳真、走訪等方式舉報重大事故隱患和安全生產違法行為。 

  第九條 對無明確舉報對象、無具體事故隱患及無具體非法、違法和謊報、瞞報行為的,重復舉報且無新的舉報事實或者證據的舉報事項,負有安全監管職責的部門可不予受理。 

  第十條 舉報人應當提供被舉報對象的基本情況,包括單位名稱、所在區域、地址、事故隱惠或違法的基本事實以及舉報人的真實姓名、聯系方式。 

  第十一條 負有安全監管職責的部門應當建立健全重大事故隱患和安全生產違法行為舉報的受理、核查、處理、協調、督辦、移送、答復、統計和報告等制度,并向社會公開通信地址、郵政編碼、電子郵箱、傳真電話和獎金領取辦法。 

  第十二條 核查處理重大事故隱患和安全生產違法行為的舉報事項,按照下列規定辦理: 

  (一)負有安全監管職責的部門按照管行業、管業務、管生產經營必須管安全及屬地原則負責受理轄區各行業領域內的舉報事項。盟直負有安全監管職責的部門可以依照各自的職責直接核查處理轄區內的舉報事項。 

  (二)舉報事項不屬于本單位受理范圍內的,接到舉報的負有安全監管職責的部門應當告知舉報人向有處理權的單位舉報,或者將舉報材料移送有處理權的單位,并采取適當方式告知舉報人。 

  (三)受理舉報的負有安全監管職責的部門應當及時核查處理舉報事項,自受理之日起60日內辦結;情況復雜的,可以適當延長核查處理時間,但延長期限不得超過30日,并告知舉報人延期理由。受核查手段限制,無法查清的,應當及時報告有關地方政府,由其牽頭組織核查。 

  第十三條  經調查屬實的,受理舉報的負有安全監管職責的部門應當按下列規定對有功的實名舉報人給予現金獎勵: 

  (一)對舉報重大事故隱患、違法生產經營建設的,獎勵金額按照行政處罰金額的15%計算,最低獎勵3000元,最高不超過30萬元。行政處罰依據《安全生產法》《安全生產違法行為行政處罰辦法》《安全生產行政處罰自由裁量標準》《煤礦安全監察行政處罰自由裁量實施標準》等法律法規及規章制度執行。 

  (二)對舉報瞞報、謊報事故的,按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數給予獎勵。其中:一般事故按每查實瞞報謊報1人獎勵3萬元計算;較大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵4萬元計算;重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵5萬元計算;特別重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵6萬元計算。最高獎勵不超過30萬元。 

  第十四條 獎金的具體數額由負責核查處理舉報事項的負有安全監管職責的部門根據具體情況確定。 

  第十五條 多人多次舉報同一事項的,給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。 

  多人聯名舉報同一事項的,由實名舉報的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領取獎金。 

  第十六條 下列情形不予發放舉報獎金: 

  (一)負有安全監管職責的部門先期已發現的舉報事項并做出處理的。 

  (二)具有安全生產管理、監管、監察職責的工作人員及其近親屬或其授意他人的舉報。 

  (三)匿名舉報或者不提供初步證據、有效聯系方式的。 

  (四)國家機關、社區工作人員在本人職責范圍內發現并報告的事故隱患或者違法行為。 

  (五)受理單位認為不應當獎勵的其他情形。 

  第十七條 舉報人接到領獎通知后,應當在60日內憑舉報人有效證件到指定地點領取獎金;無法通知舉報人的,受理舉報的負有安全監管職責的部門可以在一定范圍內進行公告。逾期未領取獎金者,視為放棄領獎權利;能夠說明理由的,可以適當延長領取時間。 

  第十八條 給予舉報人的獎金納入同級財政預算, 通過現有資金渠道安排,并接受審計、監察等部門的監督。 

  第十九條 參與舉報處理工作的人員必須嚴格遵守保密紀律,依法保護舉報人的合法權益,不得透露舉報人身份、舉報內容和獎勵等情況,違者承擔相應法律責任。 

  第二十條 被舉報生產經營單位不如實反映情況,隱瞞事實真相、藏匿銷毀證據,散布恐嚇、威脅言論或者打擊報復、損害舉報人切身利益的,依據相關法律法規給予上限處罰;構成犯罪的,移交司法機關。 

  第二十一條 本辦法由錫林郭勒盟應急管理局和錫林郭勒盟財政局負責解釋。 

  第二十二條 本辦法自發布之日起施行。 



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標題 錫林郭勒盟安全生產領域舉報獎勵辦法
索引號 11152501011663002A/2019-01033
發文機關 市應急管理局
發文字號
信息分類 應急管理  \  通知公告
成文日期 2019-06-25
   第一條 為進一步加強安全生產工作的社會監督,鼓勵舉報重大事故隱患和安全生產違法行為,及時發現并排除重大事故隱患,制止和懲處違法行為,依據《中華人民共和國安全生產法》《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和《國家安全監管總局財政部關于印發安全生產領域舉報獎勵辦法的通知》等有關法律法規和文件要求,結合我盟實際,制定本辦法。 

  第二條  本辦法適用于我盟行政區域內所有重大安全生產事故隱患和安全生產違法行為的舉報獎勵。 

  其他負有安全生產監督管理職責的部門對所監管行業領域的安全生產舉報獎勵另有規定的,依照其規定。 

  第三條 任何單位、 組織和個人(以下統稱舉報人) 有權向轄區應急管理部門、其他負有安全生產監督管理職責的部門和內蒙古煤礦安全監察局駐錫盟煤礦安全監察站(以下統稱負有安全監管職責的部門)舉報重大事故隱患和安全生產違法行為。 

  第四條 負有安全監管職責的部門開展舉報獎勵辦法工作,應當遵循“合法舉報、適當獎勵、屬地管理、分級負責”和“誰受理、誰獎勵”的原則。  

  第五條 本辦法所稱重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。 

  煤礦重大事故隱患的判定,按照《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》(國家安全監管總局令第85號)的規定認定。其他行業和領域重大事故隱患的判定,按照負有安全監管職責的部門制定并向社會公布的判定標準認定。 

  第六條 本辦法所稱安全生產違法行為,按照原國家安全監管總局印發的《安全生產非法違法行為查處辦法》(安監總政法〔2011〕158號)規定的原則進行認定,重點包括以下情形和行為: 

  (一)沒有獲得有關安全生產許可證或證照不全、證照過期、證照未變更從事生產經營、建設活動的;未依法取得批準或者驗收合格,擅自從事生產經營活動的;關閉取締后又擅自從事生產經營、建設活動的;停產整頓、整合技改未經驗收擅自組織生產和違反建設項目安全設施“三同時”規定的。 

  (二)未依法對從業人員進行安全生產教育和培訓,或者礦山和危險化學品生產、經營、儲存單位,金屬冶煉、建筑施工、道路交通運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未依法經安全生產知識和管理能力考核合格,或者特種作業人員未依法取得特種作業操作資格證書而上崗作業的;與從業人員訂立勞動合同,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的。 

  (三)將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質(資格)的單位或者個人,或者未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責,或者未對承包、承租單位的安全生產進行統一協調、管理的。 

  (四)未按國家有關規定對危險物品進行管理或者使用國家明令淘汰、禁止的危及生產安全的工藝、設備的。 

  (五)承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作出具虛假證明文件的。 

  (六)生產安全事故瞞報、謊報以及重大事故隱患隱瞞不報,或者不按規定期限予以整治的,或者生產經營單位主要負責人在發生傷亡事故后逃匿的。 

  (七)法律、行政法規、國家標準或行業標準規定的其他安全生產違法行為。 

  第七條 舉報人舉報的重大事故隱患和安全生產違法行為,屬于生產經營單位和負有安全監管職責的部門沒有發現,或者雖然發現但未按有關規定依法處理,經核查屬實的,給予舉報人現金獎勵。 

  第八條 舉報人舉報的事項應當客觀真實,并對其舉報內容的真實性負責,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人和企業;否則,一經查實,依法追究舉報人的法律責任。 

  舉報人可以通過我盟安全生產舉報投訴電話“12350” ,或者通過書信、電子郵件、傳真、走訪等方式舉報重大事故隱患和安全生產違法行為。 

  第九條 對無明確舉報對象、無具體事故隱患及無具體非法、違法和謊報、瞞報行為的,重復舉報且無新的舉報事實或者證據的舉報事項,負有安全監管職責的部門可不予受理。 

  第十條 舉報人應當提供被舉報對象的基本情況,包括單位名稱、所在區域、地址、事故隱惠或違法的基本事實以及舉報人的真實姓名、聯系方式。 

  第十一條 負有安全監管職責的部門應當建立健全重大事故隱患和安全生產違法行為舉報的受理、核查、處理、協調、督辦、移送、答復、統計和報告等制度,并向社會公開通信地址、郵政編碼、電子郵箱、傳真電話和獎金領取辦法。 

  第十二條 核查處理重大事故隱患和安全生產違法行為的舉報事項,按照下列規定辦理: 

  (一)負有安全監管職責的部門按照管行業、管業務、管生產經營必須管安全及屬地原則負責受理轄區各行業領域內的舉報事項。盟直負有安全監管職責的部門可以依照各自的職責直接核查處理轄區內的舉報事項。 

  (二)舉報事項不屬于本單位受理范圍內的,接到舉報的負有安全監管職責的部門應當告知舉報人向有處理權的單位舉報,或者將舉報材料移送有處理權的單位,并采取適當方式告知舉報人。 

  (三)受理舉報的負有安全監管職責的部門應當及時核查處理舉報事項,自受理之日起60日內辦結;情況復雜的,可以適當延長核查處理時間,但延長期限不得超過30日,并告知舉報人延期理由。受核查手段限制,無法查清的,應當及時報告有關地方政府,由其牽頭組織核查。 

  第十三條  經調查屬實的,受理舉報的負有安全監管職責的部門應當按下列規定對有功的實名舉報人給予現金獎勵: 

  (一)對舉報重大事故隱患、違法生產經營建設的,獎勵金額按照行政處罰金額的15%計算,最低獎勵3000元,最高不超過30萬元。行政處罰依據《安全生產法》《安全生產違法行為行政處罰辦法》《安全生產行政處罰自由裁量標準》《煤礦安全監察行政處罰自由裁量實施標準》等法律法規及規章制度執行。 

  (二)對舉報瞞報、謊報事故的,按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數給予獎勵。其中:一般事故按每查實瞞報謊報1人獎勵3萬元計算;較大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵4萬元計算;重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵5萬元計算;特別重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵6萬元計算。最高獎勵不超過30萬元。 

  第十四條 獎金的具體數額由負責核查處理舉報事項的負有安全監管職責的部門根據具體情況確定。 

  第十五條 多人多次舉報同一事項的,給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。 

  多人聯名舉報同一事項的,由實名舉報的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領取獎金。 

  第十六條 下列情形不予發放舉報獎金: 

  (一)負有安全監管職責的部門先期已發現的舉報事項并做出處理的。 

  (二)具有安全生產管理、監管、監察職責的工作人員及其近親屬或其授意他人的舉報。 

  (三)匿名舉報或者不提供初步證據、有效聯系方式的。 

  (四)國家機關、社區工作人員在本人職責范圍內發現并報告的事故隱患或者違法行為。 

  (五)受理單位認為不應當獎勵的其他情形。 

  第十七條 舉報人接到領獎通知后,應當在60日內憑舉報人有效證件到指定地點領取獎金;無法通知舉報人的,受理舉報的負有安全監管職責的部門可以在一定范圍內進行公告。逾期未領取獎金者,視為放棄領獎權利;能夠說明理由的,可以適當延長領取時間。 

  第十八條 給予舉報人的獎金納入同級財政預算, 通過現有資金渠道安排,并接受審計、監察等部門的監督。 

  第十九條 參與舉報處理工作的人員必須嚴格遵守保密紀律,依法保護舉報人的合法權益,不得透露舉報人身份、舉報內容和獎勵等情況,違者承擔相應法律責任。 

  第二十條 被舉報生產經營單位不如實反映情況,隱瞞事實真相、藏匿銷毀證據,散布恐嚇、威脅言論或者打擊報復、損害舉報人切身利益的,依據相關法律法規給予上限處罰;構成犯罪的,移交司法機關。 

  第二十一條 本辦法由錫林郭勒盟應急管理局和錫林郭勒盟財政局負責解釋。 

  第二十二條 本辦法自發布之日起施行。 



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